LA SVEZIA SPERIMENTA LA GIORNATA LAVORATIVA DI 6 ORE A PARITA” DI STIPENDIO
Si tratta di una sperimentazione, che però sta dando ottimi risultati, per la salute dei dipendenti, ma anche per la produttività. In una fiaba, ad […]
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Dal 2 aprile 2015 è in vigore il decreto legislativo n. 28 del 16 marzo 2015, recante “Disposizioni in materia di non punibilità per particolare tenuità […]
In Italia resta altissimo il numero dei fallimenti delle imprese: il nostro Paese è infatti uno dei pochi tra quelli monitorati dall’Ocse che continua ad […]
Il responsabile che redige il PiMUS deve essere una figura di esperienza e competente nell’ambito dei ponteggi Il datore di lavoro dell’impresa che monta, trasforma […]
Da un po’ di tempo si inizia a parlare di tecnologie a controllo remoto per gestire la casa, ovvero la possibilità comandare gli elettrodomestici anche […]
Con le nuove soglie di punibilità appena approvate dal Governo in materia di omesso versamento di IVA e contributi previdenziali, saltano anche tutti i procedimenti […]
Al dipendente pubblico che violi il divieto di svolgere incarichi non conferiti o non previamente autorizzati dall’amministrazione di appartenenza si applica la sanzione automatica della […]
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