Selezioni di lavoro: la severità dell’intelligenza artificiale
Per la preselezione del personale le grandi aziende usano l’intelligenza artificiale, ma si è visto che questa scarta spesso ottimi candidati. Trovare lavoro è sempre […]
Per la preselezione del personale le grandi aziende usano l’intelligenza artificiale, ma si è visto che questa scarta spesso ottimi candidati. Trovare lavoro è sempre […]
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