È obbligatorio dare il numero di telefono al datore di lavoro?
Rapporto di lavoro dipendente, obbligo di reperibilità e di fornire un’utenza telefonica: che cosa prevedono leggi e contratti collettivi? Spesso,
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Diritto e giurisprudenza
Il Tribunale di Milano bacchetta chi ostacola il superbonus in condominio senza validi motivi
È il Tribunale di Milano a fare da apripista con le indicazioni concrete per prendere decisioni informate e ragionevoli sul
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EDILIZIA: La mera qualifica di manovale, prima, e di muratore, poi, non è sufficiente per ottenere dall’INAIL un indennizzo per le multiple discopatie lombari che lo hanno colpito dopo anni e anni di lavoro nel settore edilizio
Cass. civ., sez. VI – L, 26 agosto 2021, n. 23505 Presidente Doronzo – Relatore Ponterio Cass. civ., sez. VI
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L’inps non copre la quarantena: 600 euro il “buco” in busta paga
L’indennità di malattia per quarantena Covid non potrà essere erogata per gli eventi avvenuti relativi al 2021 La quarantena per contatto
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Smart working, scoppia la guerra sulle nuove regole: tutti divisi
Tutti divisi sullo smart working. Le aziende cominciano a organizzare il lavoro agile per settembre ma molti dipendenti protestano. Non c’è accordo su
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Covid, no al licenziamento per chi omette al datore contatti indiretti col virus
Non rischia sempre di essere licenziato il dipendente che non informa il datore di lavoro della possibilità di un contagio da
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Studi professionali: i chiarimenti dei consulenti su tutela della salute e controlli negli uffici
L’ormai fatidica data del 4 maggio ha comportato la possibilità per molti di rientrare al lavoro e per tanti professionisti di
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Decreto coronavirus: possibile il sequestro dell’auto
Stanno arrivano segnalazioni di automobilisti che si sono visti sequestrare la vettura. Il motivo? Non hanno rispettato il decreto coronavirus, che impone
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Coronavirus, cambia l’autocertificazione. Stretta per chi è in quarantena
Pubblicato sul sito del ministero dell’Interno il nuovo modulo da compilare. Se non si ha la stampante lo si può
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Coronavirus: PMI – sanzioni e arresto per inadempienti
Fino a tre mesi di reclusione e multa da 206 euro per chi non rispetta le regole di contenimento del
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