Parliamo di motivazione…. abbinando il successo della tua azienda allo stato emotivo di un team.
Che cosa significa?
Monica Picciafuoco, presidente dell’Assciazione Essere Felici, si occupa di crescita personale e motivazione, e spiega che per garantire ad ogni individuo uno stato appagante personale e un successo nella vita, necessita prima di ogni altra cosa, di motivazione ed autostima.
In quest’epoca piena di stress, ansia e crisi, ogni individuo e’ soggetto alla perdita di autostima che consegue un decadimento lavorativo, economico e generale.
Per diversi motivi, la parte emotiva e’ la parte che risente prima di tutte le altre, di un cedimento e diviene poi difficile riaquisire fiducia in se’.
Di conseguenza quindi, e’ naturale comprendere che piu individui che formano un team in un’azienda o in un gruppo di lavoro qualsiasi, se ciascuno, soggetto alla mancanza di fiducia e autostima, lo stesso team perde potere e le conseguenze non sono certamente ottimali per un azienda o un ente produttivo.
E’ importante quindi, necessario, che l’azienda o l’ente metta a disposizione un metodo efficace e constante per i propri dipendenti o colleghi, che possa migliorare autostima, motivazione e produzione.
Monica Picciafuoco Motivationl Coach, mette a disposizione incontri motivazionali sulla crescita di autostima, lavorando su ogni singolo, puntanto allo stesso team, mantenendo un unico obbiettivo: “ IL SUCCESSO” .
Il successo di ogni individuo, crea il successo sicuro di un team ben affiatato e pronto a lavorare sempre piu produttivo e felice, per un successo aziendale finale.
Definire l’obbiettivo, permette di creare un lavoro costante e sicuro, mettendo in pratica la gisuta funzionalita’ di un sistema bene appagato e motivato.
Per raggiungere lo scopo, si ha bisogno di studiare bene le dinamiche di un team, il quale viene poi sottoposto agli incontri Motivazionali, comprenderne il movimento, l’attenzione, gli obbiettivi comuni o discordanti, le motivazioni, la scelta dello stesso team e di ogni singolo individuo, le capacita’ e i talenti, l’assorbimento di nozioni, il livello di preparazione, il livello di stress, insomma far chiara una situazione completa su cosa e su chi, bisogna andar poi a lavorare.
Un appagante lavoro di sistema ben curato e professionale, mette a disposizione di un azienda o di un ente, un team pronto, produttivo, pieno di salute e di successo.
Per produrre, bisogna che ogni individuo sia equilibrato tra i suoi bisogni e il lavoro che svolge in azienda, che stia bene, che il suo livello di benessere sia messo al primo posto e che abbia la possibilita’ di incrementare i suoi risultati e non il contrario.
Un azienda ben preparata oggi, fa la scelta giusta e pensa ai suoi dipendenti o collaboratori e per primo l’azienda e’ bene motivata e capace di saper motivare.
Motivazione e’ successo.
Per saperne di piu ….. Monica Picciafuoco …. tel 3409501431
Associazione Essere Felici e-mail: [email protected]
