Il tempo dedicato alla formazione obbligatoria, se è al di fuori dell’orario di servizio, deve essere regolarmente retribuito: lo ha
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Formazione sicurezza sul lavoro: anche per il datore di lavoro che agisce in qualità di operatore vige l’obbligo, ma nel
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Un’adeguata informazione e formazione dei lavoratori dipendenti è l’oggetto prevalente di questa sentenza della Corte di Cassazione chiamata a decidere
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ALBATROS INFORMATI è un percorso formativo che consente alle aziende di migliorare le capacità, il comportamento e l’atteggiamento di dipendenti e
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E’ molto importante questa sentenza della Corte di Cassazione civile Sezione Lavoro in quanto si innesta come un tassello nel
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Come noto, il Testo Unico prevede che ogni lavoratore abbia l’obbligo di “prendersi cura della propria salute e sicurezza e di
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Per la maggioranza di governo è una battaglia storica. Dell’abolizione del valore legale della laurea la Lega parla sin dai
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Obbligo di formazione per gestire la relazione con la clientela a rischio ludopatia. E’ quello che dovranno affrontare gestori vecchi e nuovi di sale da
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Qualcosa si sta muovendo e fortunatamente nella giusta direzione.Sono diverse le Procure che a seguito di indagini di polizia giudiziaria
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Entra in vigore l’8 luglio il nuovo D.Lgs. 29 maggio 2017, n. 97 che modifica il decreto legislativo 8 marzo
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