La formazione in materia di sicurezza sul lavoro deve essere fatta da tutte le aziende ai propri lavoratori per non rischiare sanzioni e altri spiacevoli inconvenienti. I percorsi formativi nascono in seguito all’accordo Stato/Regioni entrato in vigore nel 2012 che prevede corsiobbligatori e facoltativi rivolti ai dipendenti, soci e titolari. L’accordo, secondo quanto previsto dal d.lgs.81/2008, contiene tutte le norme e le direttive necessarie per effettuare correttamente la formazione. I corsi di formazione obbligatoria sono tanti e tutti a carico del datore di lavoro: dalla formazione generale a quella specifica, fino alla gestione delle emergenze. Oggi ti presentiamo l’elenco dei corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro.
Sicurezza sul lavoro: elenco corsi obbligatori per tutti i lavoratori
Tutti i lavoratori che svolgono un’attività professionale all’interno di una specifica sede aziendale sono tenuti a seguire una formazione obbligatoria divisa in due parti: generale e specifica. Mentre la formazione generale affronta gli argomenti fondamentali ed è comune a tutte le aziende, quella specifica si differenzia in base al livello di rischio che caratterizza il settore di competenza: basso, medio e alto.
- Rischio basso: ambulanti, i ristoratori, gli artigiani, agenti turistici e i commercianti
- Rischio medio: agricoltori, allevatori, trasportatori e pubblica amministrazione, inclusi i docenti
- Rischio alto: lavoratori impegnati nell’edilizia, nella chimica e, in generale, nella lavorazione di sostanze pericolose
Abbiamo parlato delle ore obbligatorie nella formazione circa la sicurezza sul lavoro, spiegando nel dettaglio durata e caratteristiche della formazione generale e specifica. Ora elenchiamo i corsi obbligatori per singole figure dell’azienda.
Sicurezza sul lavoro: elenco corsi obbligatori per specifiche figure professionali
- Corso RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) si occupa di fornire al lavoratore gli strumenti per la prevenzione e la protezione dei rischi presenti sul luogo di lavoro. Il Responsabile deve essere obbligatoriamente presente in ogni azienda ed è rappresentato generalmente dal datore di laviro o una persona esterna scelti dal datore di lavoro. Il titolare può ricoprire il titolo di RSPP ma solo per le seguenti realtà: aziende agricole, zootecniche, ittiche, artigiane e industriali che hanno da 1 ai 30 lavoratori. La qualifica si ottiene dopo un corso da 16, 32 o 48 ore relativamente alla classe di rischio.
Nello specifico il RSPP:
- Segnala i rischipresenti in azienda e crea un piano con le misure di sicurezza
- Elabora una formazioneinterna del personale
- Collabora con il titolaree con il medico aziendale per valutare i rischi sul luogo di lavoro
- Corso RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)deve essere garantito in tutte le aziende. Questo Rappresentante alla fine del corso avrà le competenze per rappresentare i lavoratori in materia sicurezza sul lavoro. Il RLS viene eletto tra i dipendenti o tra le rappresentanze sindacali. I corsi RLS differiscono in base al numero di lavoratori presenti in azienda, ovvero esistono corsi RLS per aziende con più di 50 lavoratori e altri corsi per aziende che ne hanno meno. La sua nomina avviene nella giornata nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro.
Il RLS si occupa di:
- Consultare i vari organi aziendaliche si occupano di sicurezza sul lavoro, incluso il RSPP
- Controllare i luoghi di lavoroe dare un parere sulle attività di prevenzione: piano di emergenza, antincendio, primo soccorso, evacuazione
- Informarsi sulla formazionee sull’elezione del RSPP e addetti alla prevenzione delle emergenze.
- Promuovere misure di prevenzioneper tutelare la salute dei lavoratori
- Fare ricorso alle autorità nel caso le attività di prevenzione siano non idonee
Corsi per addetti Antincendio e Primo Soccorso
Le ultime due figure a cui è rivolta la formazione obbligatoria per le aziende riguardano l’addetto antincendio e primo soccorso.
- Corso Addetto Antincendio: anche in questo caso la formazione si differenzia in base al livello di rischio (basso, medio e alto) dell’azienda. Questo corso può essere seguito da lavoratori, preposti e anche titolari, nel caso l’azienda non superi i 5 dipendenti. Durante le ore di formazione, si ottengono gli strumenti necessari per elaborare un piano antincendio studiato per la propria sede aziendale e le competenze utili per istruire tutti i lavoratori all’adempimento delle norme antincendio
- Corso Primo Soccorso: questa formazione è pensata in base alla rischiosità delle attività. Gli addetti sono scelti dal datore di lavoro e si occupano di gestire le emergenze e dell’assistenza dei lavoratori in un momento di pericolo e rischio all’interno della sede aziendale.
Questi corsi rappresentano un diritto e un dovere per i lavoratori e i datori di lavoro, che intendono tutelare la propria salute e migliorare l’ambiente professionale. (Certifico)
Se desiderate avere ulteriori delucidazioni a riguardo potete contattare l ing Anna Rita Ronconi, Resp. ANIAS MARCHE – Cell.: 3351837283 .
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